Rätt till deltid från 61, och möjlighet att arbeta till 72

Om detta skriver Maria Larsson på DN debatt

Kristdemokraternas arbetsgrupp för äldrepolitik föreslår flera åtgärder för att öka incitamenten för såväl arbetsgivare som arbetstagare. Idag ökar andelen äldre som väljer att stanna till 67 års ålder i arbetslivet. I åldersgruppen 65-70-åringar var det exempelvis 71 000 som fortfarande arbetade under 2007. En ökad medellivslängd och bibehållen god hälsa innebär att vi kan förvänta oss att fler kan och vill delta längre än tidigare. Att fortsätta arbeta efter 65 års ålder är ett av de effektivare sätten att höja sin egen pension. Ju fler år vi arbetar desto större blir vår pension. Varje extra arbetsår efter 65 ger för de flesta knappt 10 procent högre allmän pension - för resten av livet. Men många som fyllt 60 år drömmer om en möjlighet att successivt trappa ner. Kanske jobba fyra dagar i veckan och ägna en dag åt fritidsintressen eller barnbarn. Det blir attraktivare för många att stanna kvar i arbetslivet om man kan minska sin arbetstid något. I förslaget som Kristdemokraterna tagit fram föreslås rätt att gå ned till deltid från 61 års ålder. Den som till exempel vid 63 års ålder lyfter sin pension och pensionerar sig till 25 procent, kommer att behöva arbeta till 67 års ålder, för att få samma pension som om han eller hon gått i pension helt vid 65 års ålder.

Läs även andra bloggares åsikter om , , , ,

Kommentarer
Postat av: Erik Hellsborn

Låter mycket klokt tycker jag. Hoppas det går igenom.


Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress:

URL:

Kommentar:

Trackback